В Украине готовят быстрый запуск накопительных пенсий – уже с октября этого года украинцы должны будут выбирать пенсионные фонды для внесения взносов, а с начала 2021 года начнут копить пенсии.
Соответствующие нормы прописаны в новом законопроекте от Минсоцполитики.
Правда, нововведения коснутся не всех. Копить себе на пенсии пока предлагают только гражданам не старше 35 лет из списка претендентов на льготные пенсии.
Речь идет о так называемых списках №1 и №2.
В них входят те, кто трудится на вредных и тяжелых производствах, в частности металлурги, шахтеры, работники химпрома, ферросплавных и трубных предприятий, энергетики и др. Всего в перечне более сотни различных специальностей. Остальные украинцы могут присоединиться к программе на добровольных условиях.
По расчетам, которые приводятся в пояснительной записке к законопроекту, по действующей системе работодатели перечислят в ПФ за ближайшие пять лет 31,9 млрд гривен.
По новому закону, если его примут, Пенсионный фонд недополучит почти 6 млрд – от работодателей в "общий котел" поступит всего 26 млрд. Но еще 15,6 млрд пойдет на накопительные пенсии. То есть по итогу работодатели заплатят больше почти на 10 млрд гривен.
При этом непонятно, как быть с дырой в ПФ в 6 млрд. Работодатели получат рассрочку на долги перед ПФ на 60 месяцев, то есть на пять лет.
Если предприятия вернут хотя бы половину долгов, то получится еще 6,7 млрд гривен. Что и позволит сбалансировать Пенсионный фонд, – отмечается в пояснительной записке.
Но не факт, что эти долги в итоге удастся выбить. То есть для Пенсионного фонда возникает дополнительные риск.
Понадобится дополнительное финансирование и из госбюджета. До полного перехода на накопительные льготные пенсии из бюджета придется потратить до 1,5 млрд гривен, – указано в пояснительной записке.
То есть появляются дополнительные риски для ПФ, бюджета и дополнительная нагрузка на многие предприятия.
